Om os – MyWorkplace

Myworkplace

Vi er det bedste fra to verdener

Født fra fusion af to brancheførende virksomheder. KIAPRO, en dansk virksomhed med mange års erfaring inden for medarbejder sundhed og arbejdsmiljø, og UMENIT, en indisk it-virksomhed kendt for sin udvikling af kundespecifikke løsninger ved brug af nyeste teknologier og AI.

Sammen har vi skabt en mission og en platform designet til at strømline HR- og HSE-processer mod gode medarbejderoplevelser.

Vores mission

Vores mission er at hjælpe moderne organisationer og teams med at tiltrække og fastholde toptalent ved at skabe arbejdspladsoplevelser, miljøer og kultur, som alle vil elske at være en del af. At bruge teknologi og AI til at forme arbejdspladser, hvor alle føler sig informeret, inddraget og værdsat og derigennem engageret til at levere fantastisk arbejde.

Design af moderne HR til fremtidens arbejdsplads

Vi har anvendt “design-thinking” principper da vi skulle udvikle vores platform. Det betyder en stor grad af fleksibilitet til selv at skabe eget indhold ud fra “best practice” skabeloner og standard services. Vores implementeringskonsulenter guider dig gennem relevante processer relateret til HR, sundhed, sikkerhed og arbejdsmiljø. Vi tror på princippet om at tænke stort, men starte småt og derfra vokse i partnerskab.

Passion er vores brændstof

Vores passion for innovation har givet os næring til at sætte mål for at skabe den bedste og mest brugervenlige platform for indenfor HR, sundhed, trivsel og arbejdsmiljø. Vi har udviklet unikke CMS skabeloner, der gør design af “Workplace experiences” til en leg. Det giver HR-og arbejdsmiljøteams mulighed for at skabe personlige oplevelser, der fremmer en kultur af produktivitet, trivsel og fælles vækst.

Glade medarbejdere - Glade kunder - Bæredygtig vækst

Vi tror på, at vejen til glade og tilfredse kunder, går gennem glade og engagerede medarbejdere. Det bør være den overordnede drivkraft til en bæredygtig vækst i virksomheden.

HR som strategisk forretningspartner

Vores løsning er ikke blot et værktøj; det er en strategisk allieret for for dig som HR-leder og dit team. At bringe HR på et strategisk niveau på lige fod med økonomi, salg og drift, kræver de rette redskaber. At kunne fremlægge solide data for hvordan medarbejdernes oplevelse er igennem deres ansættelsesforhold, kunne reagere hurtigt når der er “bump på vejen” og se hvordan det påvirker virksomhedens evne til vækst og trivsel. Det er kerneopgaver for moderne HR.

Tiltræk, udvikl og fasthold de bedste talenter

I vores filosofi står “Workplace Experiences” som en væsentlig grundsøjle for organisatorisk succes. En engageret arbejdsstyrke møder ikke bare ind, – de inspirerer, innoverer og driver virksomheden frem mod nye resultater- hvad enten de er på arbejdspladsen eller der hjemme. En kultur med fokus på hvordan medarbejderne oplever deres samlede rejse, har væsentlig større succes med tiltrække og fastholde de bedste talenter.