Pre – og onboarding
Personlig layout for at introducere nye ansatte til virksomhedskultur og kolleger..
Omfattende guide, der tilpasser nyansættelser til virksomhedens vision og milepæle.
Tydeligt kompendium, der sikrer overholdelse og sammenhæng i daglige aktiviteter.
Udforsk nærmere
Sundhed og trivsel
Kondenserede undersøgelser, der letter tidlig opdagelse og støtteinterventioner.
Dashboard i realtid, der måler medarbejdernes trivsel for proaktive foranstaltninger.
Værktøj, der måler og analyserer engagementsniveauer for at få handlingsorienteret indsigt.
Udforsk nærmere
Kommunikation og indsigt
Centraliseret funktion, der muliggøre automatiseret eller manuelle beskeder til opsatte grupper.
Udvalgt plads til interne nyheder og opdateringer, der fremmer videndeling.
Brugervenlig grænseflade til opdatering af arbejdsstatus og indrapportering af arbejdsstimer.
Udforsk nærmere
Sikkerhed og miljø
Proaktivt værktøj til at identificere og mindske sikkerhedsrisici.
Fortroligt system til rapportering af politikovertrædelser med henblik på hurtig løsning.
Sikker og anonym kanal til rapportering af uetisk adfærd.
Udforsk nærmere
Færdigheder og udvikling
Struktureret format til planlægning og dokumentation af medarbejder-ledermøder.
Visuelt værktøj til at kortlægge færdigheder og kompetencer, tilpasset karriereforløb.
Strategisk skabelon til fastsættelse af individuelle udviklingsmål og sporing af fremskridt.
Udforsk nærmere
Offboarding
Vores platform er designet til at understøtte ledelse, HR og medarbejdere, til sammen at skabe en fantastisk arbejdsplads. Vi hylder principperne om inddragelse under ansvar, feed-back når det passer og anderkendelse af hinandens forskelligheder.
Vores platformsløsning leverer skabeloner til alle “bløde” HR processer på din virksomhed, som f.eks. APV, Pulsmålinger, MUS, Sygefraværsopfølgning, ESG dokumentation og meget mere. Alle processer kan understøttes af personlig konsulent bistand.
Gør det at starte på din virksomhed til en god oplevelse som medarbejderne vil tale om. Også når de engang forlader virksomheden. Med motiverende skabeloner for onboarding og offboarding, guides og tjeklister.
Prioriter strategisk sundhed og arbejdsmiljø. Med nyeste viden fra forskning og værktøjer som sundhedsscreening, trivselsbarometre og dynamisk APV, er HR klædt på til opgaven med at få det ud i alle kroge af virksomheden.
Del vigtig information og kommunikér med de rigtige personer på det rigtige tidspunkt
Faciliter kontinuerlig læring og udvikling af færdigheder. Med skabeloner til kortlægning af færdigheder og kompetencer, og dynamiske redskaber til at afholde MUS og lave opfølgning på mål, så kan du give lederne på din arbejdsplads de bedste forudsætninger.
Implementer en proaktive sikkerhedskultur. Med hjælp fra værktøjer som risikovurderinger, rapportering af sikkerhedsrisici eller krænkende adfærd og den lovbestemte whistleblower-kanal for etiske bekymringer.
Giv dine medarbejdere nem og hurtig adgang til præcist det indhold der er relevant. Øg sandsynligheden for at jeres dyrt indkøbte tilbud bliver brugt efter hensigten og derved skaber den forventede værdi.
MyWorkplace forenkler og understøtter alle de “bløde” HR processer i virksomheden og gør det muligt for dig som HR-leder med få ressourcer, at være synlig og tilstede gennem hele medarbejderens livscyklus.
Sundhed på arbejdspladsen er mere end bare at forebygge sygdom. Holistisk sundhed er fysisk, mentalt og social sundhed. Under dette hører også psykologisk tryghed. Vi er specialister i at rådgive om hvordan dette arbejde kan gøres konkret og hvordan man kan benytte alle det forskelige muligheder i MyWorkplace til at understøtte dette.
Få professionel assistance til APV arbejdet eller ved team mistrivsel, konflikter eller manglende team performance. Vores erfarne erhvervspsykologer er klar til at give et konkret bud på hvordan en god proces kan skrues sammen.
Når en medarbejder ikke trives, er længerevarende syg eller skal tilbage efter længere tids fravær. Vi er specialister i hvordan denne proces kan gøres respektfuld, anerkendende og alligevel effektiv.
For mindre virksomheder der ikke har egen juridisk afdeling, kan det være svært at vælge de rette kompetencer. MyWorkplace samarbejder med et netværk af HR advokater, der kender til virkeligheden for den moderne arbejdsplads.
Få adgang til et eksternt team af ressourcer og sundhedsfaglige specialister, der kan yde konkret hjælp ved sygdom eller hjælpe en sygemeldt medarbejder sikkert tilbage til arbejde. MyWorkplace samarbejder med de bedste i markedet.
Sundhed og omsorg
Teknologi
Produktion
Detailhandel
Finans
Uddannelse
Bolig og ejendom
Hotel og restauration
Udfyld formularen nedenfor og et medlem af vores salgsteam vil kontakte dig.
Udfyld formularen nedenfor og et medlem af vores salgsteam vil kontakte dig.